Virtual Reality & Healthcare: Was ist möglich?
Virtual Reality hat sich längst vom Gamer-Image emanzipiert und dient auch Healthcare-Unternehmen als Marketinginstrument.
Machtgehabe ist old school. Kliniken brauchen eine offene Feedbackkultur
Vertrauen wächst. Wo offenes Feedback möglich ist, wird mehr im direkten Kontakt geklärt und weniger hinter dem Rücken geredet. Ein Interview mit Silke Reinhardt von der Organisationsberatung Avenue.
Ärzterecruiting auf Augenhöhe: Mit diesen 5 Tipps gewinnen Sie Mitarbeiter
Gastautorin Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants, gibt wertvolle Anhaltspunkte zum Ärzterecruiting; das Bewerbungsgespräch als Ihre Eigenwerbung.
Brand Culture. Wie der Mitarbeiter zum Multiplikator wird
Google oder Lenovo machen es vor: Sie arbeiten konsequent an einer Brand Culture. Das Ziel: Engagement der eigenen Mitarbeiter.
Pflege 4.0: Pflegeroboter können Personal entlasten. Mehr als eine Vision?
Der akute Personalmangel in Pflegeinstitutionen braucht Lösungen. Bieten Roboter eine Option? Was könnte die Zukunft bringen, was ist im Pflege-Alltag bereits integriert? Ein Überblick.
Internal Branding: wie der eigene Mitarbeiter zum Markenbotschafter wird
Personal zu finden ist eine Sache. Qualifizierte Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen zu binden, die andere. Internal Branding heißt das Stichwort.
Bewerbervideos als Recruiting-Element
Katapultieren Sie Ihren Recruitment-Prozess in die Jetztzeit mit videogestützter Kandidatenauswahl. Hier steht, wie's geht!
HR Failure Night: Aus Fehlern lernen Personaler mehr als aus Best Cases.
Deswegen wurde die sogenannte HR Failure Night ins Leben gerufen. Von und für Recruiter.
Video-Umfrage: Was junge Ärzte vom Arbeitgeber fordern
Die Generation Y. Bekannt für klare Forderungen gegenüber den Kliniken. Wichtig also sich anzuhören, was die Millenials zu sagen haben.
Fresenius Medical Care lädt das Thema Dialyse emotional auf
Die Storytelling-Plattform von Fresenius Medical Care soll mit emotionalen Geschichten das Markenerlebnis optimieren.
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