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Ranking: Welche sind die wichtigsten Gesundheitswebsites in Deutschland?

Mithilfe von Künstlicher Intelligenz haben Wissenschaftler der Hochschule Heilbronn im Rahmen einer Studie rund 13 Millionen gesundheitsrelevante deutschsprachige Webseiten analysiert. Auf Platz 2 der Top 10: Das Deutsche Ärzteblatt!

How to: Instagram Reels – so funktionieren die 15-Sekünder

Instagram Reels heißt das neue Video-Tool des Social Media-Anbieters. Reels sind im Stories-Bereich angesiedelt. Wir verraten Ihnen, was sich dahinter verbirgt und wie sie funktionieren.

Worauf kommt es bei der Gestaltung des Karriereportals an?

Klinik-Websites spielen auch im Recruiting eine wachsende Rolle. Gut gemachte Karriereportale können bei wechselbereiten Ärzten und Pflegekräften den Ausschlag geben – wenn einige Grundregeln beachtet werden. Rund 250 Krankenhäuser stellen sich jedes Jahr dem Award „Deutschlands beste Klinik-Website“.

Anonyme Bewerbung – ein Zukunftsmodell für Kliniken?

Bei der Durchsicht von Bewerbungen fällt ein Kandidat "durch", obwohl er fachlich für die Stelle qualifiziert wäre. Kliniken, die für Chancengleichheit und Diversity Management stehen, können mit der anonymen Bewerbung bei potenziellen Arbeitnehmern punkten.
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Wie Klinik-Apps die Kommunikation revolutionieren

Im Klinikalltag ist Kommunikation eine gewaltige Herausforderung. Weder Schwarzes Brett noch Intranet erreichen alle Mitarbeiter – kein Wunder, denn dank Schichtdienst, Teilzeit und Urlaub sind schlichtweg niemals alle Mitarbeiter gleichzeitig in der Klinik. Die Lösung: eine eigene Klinik-App!

„Ärzte werden künftig vielleicht verklagt, weil sie keine KI genutzt haben“

Künstliche Intelligenz (KI) ist eines der großen Zukunftsthemen in der Medizin: Schon jetzt ist sie Medizinern bei der Diagnose bestimmter Krankheiten überlegen, so der KI-Experte und Entwickler der "Ada"-App Prof. Dr. Martin Hirsch.

„Auf einem Schiff, dessen Kombüse nichts taugt, heuert niemand an“

Bei vielen Ärzten bleibt die gesunde Ernährung im Klinikalltag auf der Strecke. Oft fehlt die Zeit für eine ausgewogene Mahlzeit und das Kantinenessen lässt Wünsche offen. Wer als Arbeitgeber ins Betriebliche Gesundheitsmanagement investiert, hat nicht nur gesündere, sondern auch zufriedenere Mitarbeiter.
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Mitarbeiterbindung durch Goodies: Welche Möglichkeiten gibt es?

Über Mitarbeiterförderung können sich Arbeitgeber im Gesundheitswesen differenzieren und Fachkräfte wie Ärzte und Pflegepersonal binden. Einkommensunabhängige Goodies sind ein Zeichen der persönlichen Wertschätzung.

Recruiting und Corona: Wie entwickelt sich die Lage auf dem Bewerbermarkt?

Wie wirkt sich Corona auf die Personalgewinnung von Kliniken aus? Und welche Zukunftserwartungen haben sie? Diese Umfrage gibt einen nicht repräsentativen Überblick über die Situation der Kliniken.
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LA-MED 2020: Fachärzte in Praxis und Klinik lesen das Deutsche Ärzteblatt

Das Deutsche Ärzteblatt wird Woche für Woche von rund zwei Drittel aller Fachärzte in Deutschland gelesen. So das Ergebnis der LA-MED Facharzt-Studie zur beruflichen Mediennutzung von Medizinern, die alle zwei Jahre erscheint.

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