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Das Who’s Who der Healthcare-Branche: Dirk Barten

In unserer Serie „Das Who’s Who der Healthcare-Branche“ berichtet Dirk Barten von Intuitive Surgical vom aufregendsten Schritt in seiner Karriere.

Studie: Aufstiegschancen und Teamspirit zählen!

Was macht die Arbeitgeberattraktivität von Krankenhäusern aus? Schubert Management Consultants und der Deutsche Ärzteverlag haben Ärzte befragt.

Employer Branding: Kennen Sie schon das FIFA-Diplom?

Auf der FIFA-Website können sich Mediziner zum FIFA-Arzt weiterbilden. Als Arbeitgeber ist es mit wenig Aufwand verbunden, die Diplome anzubieten.
Asthma-Spezialist Prof. Hamelmann

Asthma-Spezialist Prof. Hamelmann über Medikation und Equipment

Asthma ist teuer. Dabei haben nur wenige Ärzte so viel Erfahrung mit Asthma-Patienten wie Prof. Dr. med. Eckart Hamelmann. Interview mit einem Insider.
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Skurriles Video: Dortmunder Klinikum sucht mit OP-Geräuschen Bewerber

Das Klinikum Dortmund wirbt mit einem originellen Youtube-Video um Mitarbeiter – mit dem "Rhythmus von Teamarbeit". Wir sprachen mit Marc Raschke, dem Leiter der Unternehmenskommunikation.
Philips HealthWorks Breakthrough Day

Innovatives Sixpack: Der Philips HealthWorks Breakthrough Day

Für die sechs Startup-Program-Finalisten könnte dieser Tag der Durchbruch sein: Auf dem Philips HealthWorks Breakthrough Day 2018 präsentierten sie jetzt ihre klinischen Innovationen.

Digitalisierungsgrad von Krankenhäusern: Checkliste soll Klarheit bringen

Der Marburger Bund und der Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e.V. wollen Licht ins Dunkle bringen: Wie digital arbeiten Krankenhäuser wirklich? Eine Checkliste soll helfen, den Digitalisierungsgrad von Krankenhäusern zu bestimmen.

Teilzeit für Ärzte: Wie Jobsharing im Krankenhaus Buchholz gelingt

Neue Arbeitsmodelle sind in der Medizin auf dem Vormarsch. Beispiel: Jobsharing. Flexibilität ist für Krankenhäuser ein Weg, neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Imagekampagne des Elisabeth-Krankenhaus in Mönchengladbach

Die Imagekampagne als Recruitingwerkzeug

Kliniken müssen potenzielle neue Mitarbeiter auf sich aufmerksam machen. Das Elisabeth-Krankenhaus Mönchengladbach hat daher eine Imagekampagne gestartet.
©Jürgen Gebhardt

Neue Weiterbildungsordnungen für Assistenzärzte

Auf dem 121. Deutschen Ärztetag in Erfurt wurde mit großer Mehrheit die Novellierung der (Muster-)Weiterbildungsordnung beschlossen. Jetzt sind die Landesärztekammern bei der Umsetzung gefordert.

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