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Frauen, vernetzt euch! Healthcaregipfel für weibliche Führungskräfte

Frauen in Führungspositionen sind immer noch eine Minderheit. Das soll ein Healthcaregipfel für weibliche Führungskräfte ändern.

Zukunftsfähig? Roboter in der Altenpflege

Die Universität Siegen und die Fachhochschule Kiel erarbeiten gemeinsam Szenarien, wie Roboter in Zukunft in der Altenpflege zum Einsatz kommen können.

Frühe Berufsorientierung als Mittel gegen den Fachkräftemangel

Das Krankenhaus Angermünde in Brandenburg arbeitet seit Jahren mit der Ehm Welk-Oberschule zusammen und will so Schüler für Gesundheitsberufe begeistern.

Kongressplattform MOC DGIM: Beliebte Informationsquelle für Ärzte!

Im Nachgang der 124. Jahrestagung der DGIM werden Kongress-Vorträge und Themen via moc-dgim.de einem breiten medizinischen Publikum zugänglich gemacht.

Gehaltsreport 2018: Ärzte bleiben Spitzenverdiener

Nach dem Gehaltsreport des Jobportals Stepstone gehören Ärzte mit 84.230 Euro Verdienst zur Spitzengruppe der Gutverdiener.

Effektives Recruiting: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deutsche Krankenhäuser sind auf Personalsuche. Dabei setzen immer mehr Kliniken auf das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prinzip.
Die Bewerbung für den PMI-Award läuft jetzt.

Best of Personalmarketing – jetzt spannende Projekte und innovative Köpfe für die PMI Awards...

PMI Awards 2018: Bis zum 4. April 2018 können Healthcare-Unternehmen spannende Projekte und innovative Köpfe aus dem Bereich Personalmarketing nominieren.

Die Zukunft des digitalen Recruitings – per ATS

Google bietet ein eigenes Applicant Tracking System an. Wie sieht's aus? Wozu ist es gut? Und was bedeutet das fürs Healthcare-Recruiting?
Die Finalisten des BIG AWARDs 2018 stehen fest.

Happy birthday, BIG AWARD!

Der BIG AWARD, der Kreativ-Wettbewerb für medizinische Stellenanzeigen, feiert zehnjähriges Bestehen. Was hat sich getan und wer sind die Finalisten 2018?

Employer Branding: Wie sieht die optimale Stellenanzeige aus?

Hat die Stellenanzeige ausgedient? Dazu hat Softgarden mehr als 2.000 Personen befragt. Für viele ist die Stellenanzeige ein wichtiger Weg zum neuen Job.

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