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Klinik

Prof. Baberg, Helios: „Kliniken müssen den Wissenshunger der Generation Y erfüllen“

Gute Assistenzärzte darf man nicht mit schlechten Arbeitsbedingungen drangsalieren, davon ist Chefarzt Prof. Baberg, Helios, überzeugt. Status, Prestige, Geld – Generationen von Klinikärzten waren bereit,...
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HR-Marketing: Erfolgreiches Employer Branding für Kliniken mit Bewertungsportalen

Krankenhäuser sind gezwungen, eine Employer Branding Strategie zu entwickeln, um für Mitarbeiter attraktiv zu werden.

Osteology Symposium 2016: Auftakt in Monaco

Gestern fiel der Startschuss für das internationale Symposium der Osteology Foundation im Fürstentum Monaco.
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Neue Ärztegeneration stopft keine Lücken mehr

Die Generation Y tickt anders als die Ärztegenerationen zuvor. Darauf müssen sich die Kliniken einstellen.

Lernen, teilen, partizipieren. Ärztebindung durch Engagement und Community-Strukturen

Im wettbewerbsintensiven OTC-Pharmamarkt wird strategische Markenführung immer wichtiger. Ärzte spielen für den Absatz von OTC-Präparaten eine wichtige Rolle.
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Prof. Hasenfuß, DGIM-Kongresspräsident 2015/16, über Digitalisierung: „Große Chancen in der Herz-Kreislauf-Medizin“

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Je größer das Unternehmen, desto höher das Gehalt

Ob Fach- oder Führungskraft: Ab einer Firmengröße von 500 Mitarbeitern verdienen Angestellte überdurchschnittlich viel.

Nachwuchsmangel: Wo bleiben die jungen Ärzte?

In den vergangenen zehn Jahren kamen wieder etwas mehr junge Ärzte in die Kliniken und Praxen.

DGIM 2016: Digitale Medizin, demografischer Wandel und galaktische Party

In Mannheim endet heute der 122. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Innere Medizin, der zum zweiten Mal im Rosengarten stattfand.
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Big Award 2016: Gewinner der kreativsten Stellenanzeigen für Ärzte sind gekürt

Die Gewinner der diesjährigen Big Awards 2016 stehen fest. Die Preisverleihung fand im Rahmen des 9. Kongresses KlinikManagementPersonal statt.

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