Do’s and Dont’s: Social Media Recruiting 2.0
Die jungen Ärzte sind Digital Natives. Um Sie im Netz zu erreichen, müssen HR-Verantwortliche soziale Netzwerke in Ihre Strategie einbinden. Social Media Recruiting 2.0: So geht Personalsuche heute.
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Mit neuen Produkten adressieren Dentalhersteller gesundheitsbewusste Patienten. Unilever bringt in Deutschland die Zahnpasta "Zendium" auf den Markt.
Gastautor Jürgen Hoffmann ist leidenschaftlicher Verkaufstrainer: "Das Buzzword Kundenzentrierung ist nicht nur Methode, Kundenzentrierung ist eine Haltung."…
Hashtags & Healthcare: Twitter steckt in Deutschland noch immer in den Kinderschuhen. Ein Blick auf internationale Vorreiter, denen Sie folgen sollten.
Joachim Gemmel (43) wechselt in die Geschäftsführung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH. Der Aufsichtsrat der Gesellschaft hat ihn zum 1. Juli 2016 bestellt.
Digitale Medizin 4.0: Healthcare-Start-ups wie ARYA, Caterna, OneLife, Patientus, Preventicus und mysugr entwickeln passgenaue Anwendungen.
Facebook macht der Praktikant. Marketing-Experte David Hefendehl widerlegt diesen Irrtum und andere hartnäckige Mythen.
Gastkolumne „Daniel denkt“: Das Praxispersonal ist die wichtige fünfte Macht im Marketingmix von Healthcare Marketeers. Wie Sie sie für sich gewinnen können.
Dentalhersteller müssen sich das Vertrauen der Zahnärzte hart erarbeiteten. Diese sechs Strategien zahlen sich aus.
Die "dee:p" fand zum zweiten Mal statt. Hier treten verschiedene Experten aus den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und E-Recruiting in den Dialog.
CHARISMHA-Studie: Auf diese Qualitätskriterien sollten Hersteller von Medical Apps unbedingt achten, um (Haftungs-)Risiken zu minimieren.
Konsequentes Referenzmarketing trägt dazu bei, das Image – und den Umsatz – von Unternehmen zu stärken.
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