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5 Tipps fürs Influencer-Marketing in Kliniken: Wenn Tradition auf Coolness trifft
Influencer sind einflussreiche Testimonials mit eigener Reichweite. Auch Kliniken können ihre Schwerpunkte in Kooperation mit relevanten Influencern kommunizieren.
Das Who’s Who der Healthcare-Branche: Dr. med. Johannes Jacubeit
Lernen Sie die relevanten und spannenden Köpfe in der Healthcare-Branche kennen – in unserer "Who's Who"-Serie. In dieser Folge: Dr. med. Johannes Jacubeit, Gründer von connected-health.eu GmbH, die die App "LifeTime" auf den Markt bringt.
eHealth-Standort Hamburg: Zusammen bringen, was zusammen gehört
Hamburg will seine Position als führender eHealth-Standort in Deutschland festigen – und setzt dafür auf vielfältige Vernetzung. Regional und darüber hinaus.
Die Zahnärzte-Versteher: Die Health AG und die „Co-Evolution“
Die Hamburger Health AG entwickelt Software für Zahnärzte – mit Zahnärzten. Markenstratege Peter Goldammer erklärt, wie das geht.
Rezepte für wirksames Employer Branding
Rezepte für ein wirksames Employer Branding im Healthcare Markt. Erfahren Sie, was dazugehört und wie Sie dies am besten nutzen!
„LifeTime“: Die App für eine Arzt-Patienten-Kommunikation ohne Papier
Dr. Johannes Jacubeit war Arzt im OP. Bis er die App "LifeTime" auf den Markt brachte. Sein Ziel: Arzt-Patienten-Kommunikation ohne Papier.
Zahnärzte in Zahlen: So viel verdienen und investieren sie
Zahnärzte verdienen mehr, aber ihre Investitionsausgaben sinken: Hier kommen die neuen Zahlen aus dem KZBV-Jahrbuch 2017.
Hämophilie: Wollen wir Gentherapien ohne medizinische Notwendigkeit?
Gentherapien versprechen die Heilung angeborener Krankheiten. Sie stellen uns jedoch vor ethisch-medizinische Herausforderungen. Dr. Jürgen Bausch diskutiert die Problematik am Beispiel der Bluterkrankheit.
Von perfekten Stellenanzeigen, Arbeitgebermarken und Violinen. Employer Branding – so geht’s!
Employer Branding ist in aller Munde. Der Deutsche Ärzteverlag bietet passende Workshops rund um Recruiting, Personalmarketing und -management
DGB-Index: Healthcare Professionals sind unzufrieden
Laut DGB-Index können Beschäftigte im Gesundheitswesen Arbeit und Privatleben nicht unter einen Hut bringen und landen auf dem letzten Platz.
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