SCHLAGWORTE: Ärzte-Recruiting

Prof. Herth kennt sich nicht nur mit Lungenkrebs aus, er weiß auch, wie man ein Klinikum führt. Ein Leitsatz: Sich selbst nicht so wichtig nehmen.

Fundraising für Klinken nützt nicht nur dem Kontostand, sondern sorgt auch für eine attraktive, starke Arbeitgeber-Marke. Ein Interview mit der Fundraising-Beraterin Nicola Mertens.

Kliniken sind gut beraten, Facebook in ihr Personalmarketing einzubinden. Sie sollten das Netzwerk für ihre Employer Reputation nutzen.

Wer hat den Wettbewerb um die kreativste ärztliche Stellenanzeige im Deutschen Ärzteblatt gewonnen?

Sollte man dem Bewerber die Stelle geben, wenn das Bauchgefühl sagt, "der Kandidat passt nicht zu 100 Prozent"? Ein Interview mit einer Personalberaterin.

Kliniken müssen ihre Arbeitgeber-Attraktivität steigern. Doch wie – und mit welchen Maßnahmen? Gastautorin Petra Schubert rät: Fragen Sie Ihre Mitarbeiter!