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SCHLAGWORTE: Ärztliches Recruiting

PD Dr. Seybold

Charité: „Wir erleichtern ausländischen Fachkräften den Einstieg“

Die Berliner Charité gewinnt Mitarbeiter aus dem Ausland. Das Integrationsmanagement unterstützt bei der Organisation – vom sicheren Dokumentenversand bis zur Wohnung und dem Familiennachzug. Im "Programm gegen Heimweh" gehört sogar Fußballspielen dazu.

Kliniken: Digitales Wissen wird zum Einstellungskriterium

Ob Arzt oder Azubi, Digitalisierungswissen ist künftig für Kliniken ein entscheidendes Einstellungskriterium. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor. Diese zeigt aber auch: Die meisten Kliniken hinken mit einer ganzheitlichen Digitalstrategie hinterher.
Mitarbeiter im Krankenhaus: Bindung durch Einbindung

Ärzte-Recruiting: 3 Tipps für die Mitarbeiterbindung ab Tag 1

Der Mitarbeiter wurde im Bewerbungsgespräch überzeugt. Super, der Neue ist gefunden. Doch ab wann muss mit der Bindung begonnen werden?

Ärzterecruiting auf Augenhöhe: Mit diesen 5 Tipps gewinnen Sie Mitarbeiter

Gastautorin Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants, gibt wertvolle Anhaltspunkte zum Ärzterecruiting; das Bewerbungsgespräch als Ihre Eigenwerbung.

Diese sozialen Netzwerke sind für Kliniken ein Muss. Ein Interview.

Kliniken und Social Media - Chancen und Risiken. Ein Interview mit Oliver Löw von DOCRELATIONS, Agentur für Praxismarketing und Health-Communication.

Guide zur perfekten Stellenanzeige für Ärzte

Die Stellenanzeige, ob Print oder Online, ist für Recruiter ein wichtiges Instrument zur Mitarbeitergewinnung. Diese Tipps helfen dabei.

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