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SCHLAGWORTE: Clinic Recruiting

Geschlechter Mann Frau Klischees Rücken an Rücken

Beliebteste Facharztrichtungen: Es bleibt DER Chirurg und DIE Frauenärztin

Hier sind die fünf beliebtesten Fachrichtungen bei frischgebackenen Ärzten und Ärztinnen dargestellt, geordnet nach der Zahl der Facharztanerkennungen aus dem Jahr 2018.
Gruppe Meeting Klinik

5 Gründe, warum Personalgewinnung Teamaufgabe ist

Recruiting? Dafür ist doch die Personalabteilung zuständig, oder? Ja, durchaus. Allerdings ist Recruiting Teamaufgabe. Wir zeigen, warum alle mit anpacken müssen.

RoI: Wie bemisst man den Erfolg durch Employer Branding?

Bevor Arbeitgebermarken ihre Wirkung entfalten, haben Healthcare-Unternehmen erst einen gewissen Aufwand zu leisten – zeitlich, personell sowie monetär. Langfristig wird sich eine gute Arbeitgebermarke absolut auszahlen.
PD Dr. Seybold

Charité: „Wir erleichtern ausländischen Fachkräften den Einstieg“

Die Berliner Charité gewinnt Mitarbeiter aus dem Ausland. Das Integrationsmanagement unterstützt bei der Organisation – vom sicheren Dokumentenversand bis zur Wohnung und dem Familiennachzug. Im "Programm gegen Heimweh" gehört sogar Fußballspielen dazu.

Rotkreuz-Kliniken Frankfurt führen 35-Stunden-Woche ein – bei vollem Gehalt

Die Rotkreuz-Kliniken Frankfurt führen die 35-Stunden-Woche für stationäre Pflegekräfte ein – und setzen damit konsequent ihre Employer Branding Strategie fort.

Pflegekräftemangel: „Wir haben in Serbien, Albanien, Kroatien und Italien gesucht“

Im Klinikverbund Südwest ist die Reise ins Ausland ein Baustein der Recruiting-Strategie. Interview mit Personalchef Roland Ott.

Uniklinikum Hamburg-Eppendorf: Das Prinzip der Partizipation

10 Jahre UKE INside: Wir haben mit der Konzept-Koordinatorin Ute Düvelius über Learnings und den konsequenten Change in der Führungskultur von Krankenhäusern gesprochen.

Fundraising für Klinken: So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Fundraising für Klinken nützt nicht nur dem Kontostand, sondern sorgt auch für eine attraktive, starke Arbeitgeber-Marke. Ein Interview mit der Fundraising-Beraterin Nicola Mertens.
Employer Reputation auf Facebook ist ein wichtiges Recruiting-Element für Kliniken

Recruiting: Employer Reputation auf Facebook positiv beeinflussen

Kliniken sind gut beraten, Facebook in ihr Personalmarketing einzubinden. Sie sollten das Netzwerk für ihre Employer Reputation nutzen.
Wie bewerten Sie die Arbeitgeberattraktivität deutscher Krankenhäuser?

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Schon zum fünften Mal wird die Arbeitgeberattraktivität deutscher Krankenhäuser untersucht. Nehmen Sie jetzt an der Studie teil!

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