Digitale Gesundheitsanwendungen (DIGA)
SCHLAGWORTE: Diversity
Diversity Management bei Roche
Immer mehr Kunden erwarten, dass sich Unternehmen zu Diversity und Inklusion positionieren. Silke Heinrichs, Head of Diversity & Inclusion bei Roche in Mannheim, berichtet, wie Roche sein Diversity Management angeht.
„Wir leben die Vielfalt jeden Tag“
Diversity Mangement im Krankenhaus - wie das am Universitätsklinikum Mannheim funktioniert, erklären zwei leitende Personalerinnen. Kommunikation ist ein entscheidender Hebel für ein vorurteilsfreies Miteinander.
Klinikum Fulda: Wie positioniert man sich als interessanter Arbeitgeber?
Im Interview berichtet Irina Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung am Klinikum Fulda, was das Klinikum bei den Mitarbeitern beliebt macht und wie eine gute Reputation bei der Mitarbeitersuche hilft.
Personalberater Karsten Matthes: „Wir müssen uns viel, viel schneller anpassen“
"Karriere machen zu wollen, ohne dabei die Digitalisierung in den Mittelpunkt zu stellen, wird nicht mehr funktionieren", sagt Karsten Matthes der Personalberatung PAWLIK Consultants. Gastautorin Maren Schulz von Roche Diagnostics Deutschland hat ihn interviewt.
