SCHLAGWORTE: Onboarding
Ein Buddy erleichtert Neuankömmlingen den Einstieg im Klinikum
Personaler unterschätzen das Pre- und Onboarding. Nur, wer sich willkommen und gut eingearbeitet fühlt, bleibt – denn Alternativen gibt es für Pflegekräfte und Ärzte reichlich. Worauf sollten Kliniken im Prozess achten? Health Relations sprach mit Veit Lemke, Onboarding-Experte der Haufe Group.
Wie Klinik-Apps die Kommunikation revolutionieren
Im Klinikalltag ist Kommunikation eine gewaltige Herausforderung. Weder Schwarzes Brett noch Intranet erreichen alle Mitarbeiter – kein Wunder, denn dank Schichtdienst, Teilzeit und Urlaub sind schlichtweg niemals alle Mitarbeiter gleichzeitig in der Klinik. Die Lösung: eine eigene Klinik-App!
Onboarding in Krankenhäusern: So gelingt der Start mit neuen Ärzten
Wenn der neue Arzt anfängt, entscheiden die ersten Arbeitswochen, ob er bleibt. Immer mehr Kliniken setzen daher auf einen strukturierten Onboarding-Prozess. Mehrere Schritte gehören dazu, damit die Einarbeitung neuer Kollegen gelingt.
„Es muss nicht immer die monatelang im Voraus geplante Kampagne sein“
Wie man sich schnell den neuen Corona-Bedingungen anpasst, zeigt der Klinikverbund Südwest. Statt sich auf seiner bestehenden Pflege-Benefit-Kampagne auszuruhen, hat er seine Rekrutierung innerhalb kürzester Zeit umgestellt.
Was machen Krankenhäuser bei der Auslandsrekrutierung falsch?
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben viele Krankenhäuser auf Auslandsrekrutierung gesetzt. Häufig stellt sich das jedoch als gar nicht so einfach heraus, wie anfangs gedacht. Wir haben mit Dr. Lars Holldorf gesprochen. Der Recruitingexperte berichtet, welche typischen Fehler Kliniken immer unterlaufen.
„Mit einem Podcast lassen sich Recruiting-Themen auch an die Geschäftsleitung vermitteln“
Um das Bewusstsein der Krankenhausleitung für Recruiting zu schärfen, betreibt Dr. Lars Holldorf einen Podcast. Er unterstützt Kliniken, typische Fehler bei der Auslandsrekrutierung zu vermeiden.
Interview: Onboarding Coaching in der Klinik
Der Einstieg in ein neues Haus ist für den Chefarzt mitunter schwierig. Wir sprachen mit zwei Coaches über das Onboarding.