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Die Nominierungen stehen fest. Aus rund 90 Einreichungen wurden pro Kategorie jeweils drei für den Preis nominiert.

Mit dem Chefarztindex wird errechnet, in welchen ärztlichen Fachgebieten der Bewerbermangel besonders hoch ist. Hier die aktuellen TOP 10 des Jahres 2019. Der Index zeigt: Am Schwierigsten ist die Suche nach einem Chefarzt oder einer Chefärztin in der Gastroenterologie und in der Pneumologie.

Fachärzte sind gefragt wie nie. Manche Krankenhäuser suchen händeringend nach medizinischem Personal und tun viel dafür, um die Aufmerksamkeit von Bewerbern zu gewinnen. Wir haben Ihnen fünf Tipps zusammengestellt, wie Sie Fachärzte von sich überzeugen.

Die ARD/ZDF-Onlinestudie 2019 bildet nicht nur die aktuellen Trends in der Mediennutzung ab, sie lässt zudem Rückschlüsse zu, welche digitalen Plattformen und Inhalte für Recruiter an Kliniken relevant sein können.

Der Arbeitsmarkt ist bereits jetzt im Umbruch. Wie kommen Arbeitgeber künftig an fähige Talente? Wie funktioniert Personalsuche 2025? Wir stellen Ihnen 10 Thesen zum digitalen Recruiting der Zukunft vor.

Neue Ärzte zu finden, ist für Kliniken gar nicht so einfach. Doch das liegt nicht nur an den Bewerbern. Auch HR-Abteilungen machen Fehler und Personaler vergraulen Fachkräfte. Diese Fehler sollten Sie unbedingt vermeiden.

Wer seinen Recruiting-Erfolg auf ein wohliges Bauchgefühl und etwas guten Willen zurückführt, kann auf Dauer nicht glücklich werden. Mit dem Personalmarketing-Funnel finden Sie heraus, wo der Recruitingprozess hakt.

Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten – ja, aber junge Ärzte wollen mehr. Diese sechs Punkte sind ihnen wirklich wichtig. Erfüllt Ihr Klinikum sie?

Junge Ärzte wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So punktet man als kleines und regionales Krankenhaus mit Familienfreundlichkeit bei Ärzten.

Strategiewechsel bei Facebook: Die Zukunft ist privat. Was das bedeutet? Kommunikation im Feed war gestern. Die Zukunft gehört den Facebook-Gruppen. Für Healthcare eine gute Nachricht.