Startschuss für den COMPRIX 2019: Wissenswertes und News im Überblick
Startschuss für den COMPRIX 2019: Healthcare-Unternehmen und Agenturen können sich ab sofort bewerben. Wissenswertes und News rund um den 27. COMPRIX.
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Startschuss für den COMPRIX 2019: Healthcare-Unternehmen und Agenturen können sich ab sofort bewerben. Wissenswertes und News rund um den 27. COMPRIX.
In Spanien und Großbritannien gibt es Google for Jobs schon. Kommt das Feature bald auch zu uns? Wenn ja, was ändert sich für Recruiter?…
Die Zahnmedizinbranche befindet sich im Umbruch. Derzeit gründen immer mehr Investoren Zahnarztketten und reine Zahnarzt-MVZs. Health Relations hat nachgefragt, was das für den Markt bedeutet.
Zum zweiten Mal unterstützt Novo Nordisk das #Diabetesbarcamp in Frankfurt am Main als Sponsor und Ideengeber. Warum? Wir haben nachgefragt.
Thomas Schulz zeigt in seinem Buch "Zukunftsmedizin", wie die digitale Medizin auch die Arbeitswelt in den forschenden Pharmaunternehmen rapide verändert.
Wer neue Kunden will, muss sie da abholen, wo sie sich am liebsten aufhalten und gerade bei jungen Menschen ist das die Welt des Gamings. Mit Werbung, die gezielt in Games platziert wird, In-Game-Advertising genannt, geht die URSAPHARM neue Wege.
Gute Bewerbermanagementsysteme helfen Personalern, Zeit und Kosten zu sparen. Schwer verständliche Formulare jedoch schlagen Interessenten in die Flucht.
Die PR Agentur Docrelations GmbH hat getestet, in wieweit sich Alexa für das Praxismarketing nutzen lässt. Derweil macht Amazon Alexa zum digitalen Arzt.
Der Deutsche Ärzteverlag bündelt den Verkauf seiner zahnmedizinischen Medien unter einer Leitung. Ein Gespräch mit Uwe Gösling über seine neue Funktion.
Im Klinikverbund Südwest ist die Reise ins Ausland ein Baustein der Recruiting-Strategie. Interview mit Personalchef Roland Ott.
Die Leitmesse EuroTier und der parallel stattfindende bpt-Kongress machten Hannover Mitte November zu einem Magneten für Veterinärmediziner.
So sehr sich auch viele Kliniken bemühen, Personalengpässe lassen sich manchmal einfach nicht auf die Schnelle ausgleichen. Eine Lösung, auf die immer mehr Häuser zurückgreifen, ist die Beschäftigung von Leihkräften doer Honorarärzten.