Young Excellence in Healthcare: Auf ein erfolgreiches Jahr 2017 mit starken Partnern
Wenn aus Visionen, Taten werden, stecken meist gute Ideen dahinter. So auch bei Young Excellence in Healthcare e.V. (YEH). Ein Ausblick auf 2017!…
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Es wurden 1250 Ergebnisse gefunden
„Man muss sich in die Bedürfnisse des Arztes hineindenken“
Thomas Schönen, Leiter der Unternehmenskommunikation bei Philips, erklärt die Neuausrichtung als Gesundheitsmarke und wie man das Fachpublikum erreicht.
Medizin neu denken: Junge Ärzte „ticken“ für Forschung
Es ist Fakt: Die Ansprüche an das Leben haben sich verändert. Besonders die junge Generation der Ärzte läutet hier eine neue Bewegung ein.
Studie: Die europäische Pharmaindustrie in 2022
Der Pharmaindustrie in Europa geht es gut. Diese Studie sagt bis 2022 eine jährliche Wachstumsrate von 3,2 % voraus – mit Bayers Xarelto® an der Spitze.
Harzklinikum: Ländlicher Standort, attraktiver Arbeitgeber
Ländlich = unattraktiver Standort? Nicht so das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben. Wie es der Klinik gelingt, Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Assessment Center im Krankenhaus: Möge der beste Pfleger gewinnen!
Assessment-Center helfen bei der Auswahl von Kandidaten, die dem pflegeberuflichen Alltag auch gewachsen sind und ihn wirklich wollen.
Teil 2 der Serie: Was ich gerne gewusst hätte, bevor ich in der Dentalbranche tätig wurde
Die IDS 2017 kommt näher, und wir haben die führenden Köpfe der Dentalbranche nach ihrer Motivation gefragt. Teil 2 unserer Serie!…
Adhärenz-Apps: „Die Therapie-Hoheit muss beim Arzt liegen“
Adhärenz-Apps werden ein unverzichtbares Element in der Therapie sein. Auch Dr. Johannes Schenkel, Referent für Telemedizin bei der Bundesärztekammer, ist davon überzeugt.
„Retter in Grün“: Ärzte-Recruiting bei der Bundeswehr
Die Arbeitgeberkampagne der Bundeswehr rückt medizinische Fachkräfte in den Mittelpunkt. Mit starken Motiven schafft sie Aufmerksamkeit.
Twitter Polls für Dental Marketer
In den Accounts deutscher Dentaltechnik-Unternehmen tauchen Twitter Polls nur selten auf. Dabei eignen sie sich perfekt, um Zahnärzte zu engagen.
HealthAwareNext-Kampagne: Disease Awareness in der Praxis
Diese Kampagne hat alle Register der digitalen Kommunikation gezogen – und dabei die Besonderheiten der richtigen Ansprache in Healthcare beachtet.
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken: Employer Branding at its best
Mit der Kampagne "Teamgeist erleben" haben sich die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken einen Namen gemacht. Dr. Marion Friers und Martin Camphausen über neue Wege im Employer-Branding.