Für modernes Recruiting: Die Klinik der Zukunft
Sie wollen die Ärzte von morgen? Dann positionieren Sie sich als die Klinik von morgen. So sieht die Gesundheitsversorgung der Zukunft aus.
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Es wurden 203 Ergebnisse gefunden
Implant expo: Aussteller zufrieden mit dem neuen Standkonzept
Auf 3500 Quadratmetern präsentieren sich rund 100 Aussteller den Teilnehmern der DGI-Jahrestagung. Auf Ausstellerseite gab es durchweg ein positives Fazit.
100 Tage Dental-Stellenbörse bei Straumann
Straumann und Pluradent betreiben eine Online-Stellenbörse für den Dentalmarkt. Wir sprachen mit Pluradent über die bisherigen Erkenntnisse und den Stellenmarkt der Zukunft.
CP GABA: Aufbruch in die virtuelle Kongresswelt
Online-Fortbildungen und -Networking boomen. Gutes Timing für #Colgate Talks, eine Online-Konferenz für die Dentalbranche. Am 22. Oktober ist es soweit.
Kliniken müssen sexy sein – fürs erfolgreiche Recruiting!
Recruiting ähnelt immer mehr dem Dating: Ich muss mich sexy darstellen! Wie Kliniken ihre Eigendarstellung überarbeiten, erklärt Image-Profi Rabea Hahn.
Machtgehabe ist old school. Kliniken brauchen eine offene Feedbackkultur
Vertrauen wächst. Wo offenes Feedback möglich ist, wird mehr im direkten Kontakt geklärt und weniger hinter dem Rücken geredet. Ein Interview mit Silke Reinhardt von der Organisationsberatung Avenue.
Pflege 4.0: Pflegeroboter können Personal entlasten. Mehr als eine Vision?
Der akute Personalmangel in Pflegeinstitutionen braucht Lösungen. Bieten Roboter eine Option? Was könnte die Zukunft bringen, was ist im Pflege-Alltag bereits integriert? Ein Überblick.
VDDI: Dr. Rickert im Interview über die Trends der IDS 2017
Interview mit Dr. Rickert, VDDI-Vorsitzender zur 37. IDS. Er gibt interessante Einblicke zu Themen wie Digitalisierung, 3D-Druck, Materialienneuheiten und berichtet spannende historische Fakten.
Bewerbervideos als Recruiting-Element
Katapultieren Sie Ihren Recruitment-Prozess in die Jetztzeit mit videogestützter Kandidatenauswahl. Hier steht, wie's geht!…
Video-Umfrage: Was junge Ärzte vom Arbeitgeber fordern
Die Generation Y. Bekannt für klare Forderungen gegenüber den Kliniken. Wichtig also sich anzuhören, was die Millenials zu sagen haben.
Video-Umfrage: Was junge Ärzte vom Arbeitgeber fordern
Die Generation Y. Bekannt für klare Forderungen gegenüber den Kliniken. Wichtig also sich anzuhören, was die Millenials zu sagen haben.
XING-Barcamps für Personaler: „Voller Best-Practice-Beispiele und neuer Ideen“
Interview mit Anne Rendon, Marketing Manger bei XING, zur Nutzung von Barcamps für Personaler: Wissensautausch, Networking, neue Ideen.