Start Autoren Beiträge von Regine Marxen

Regine Marxen

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Freelance Editor mit Schwerpunkt Text & Audio aus Hamburg. Für Health Relations schreibt sie regelmäßig über Trends in der Healthcare-Kommunikation und porträtiert Markenmacher:innen aus der Branche.

Twitter Polls für Dental Marketer

In den Accounts deutscher Dentaltechnik-Unternehmen tauchen Twitter Polls nur selten auf. Dabei eignen sie sich perfekt, um Zahnärzte zu engagen.

So erkennen Sie seriöse SEO-Agenturen

SEO-Agenturen gibt es ausreichend auf dem Markt. Doch welche sind seriös? Diese Punkte helfen Ihnen, sich vor Abzocke zu schützen

Pharmaindustrie entdeckt das Radio neu

Der OTC-Werbemarkt wächst jährlich um zehn Prozent. Das Radio könnte von diesem Trend profitieren.

Social Media im CRM – Twitter zielgerichtet einsetzen!

Twitter führt im Healthcare Marketing ein Nischendasein. Dabei kann dieser Nachrichten-Kanal ein sinnvolles Element in der Kommunikation sein.

Kommunikation mit Emotion. 3 Säulen für den erfolgreichen Ärzte-Dialog

Entscheidungen sind das Ergebnis vielschichtiger Prozesse. Emotionen und Empathie spielen eine wichtige Rolle. Auch in der Kommunikation mit Ärzten.

Pimp my Tweets: 7 Tools für mehr Reichweite auf Twitter

Twitter lässt sich durch zusätzliche Applikationen und Webdienste ergänzen. Eine Auflistung der wichtigsten Twitter Tools!

Visuelle Transformation von medizinischen Prozessen – mit Video Content

Medizinische Prozesse lassen sich im Arzt-Patienten-Dialog nicht immer leicht übersetzen. Die visuelle Transformation kann eine Lösung darstellen.

Realtime Advertising: Flexible Werbeformate sind auf dem Vormarsch

Die Digitalisierung des Marketings schreitet voran. Neben dem Siegeszug von Bewegtbildformaten werden zunehmend Realtime Advertising Formate populärer.

Brand Marketing für Pharma-Unternehmen – mit Video Content im Doku-Stil

Pfizer setzt in seiner “Before it became a medicine”- Kampagne Video Content im Doku-Stil ein – und bringt so Gefühl und Wissenschaft zusammen.

Brand Culture. Wie der Mitarbeiter zum Multiplikator wird

Google oder Lenovo machen es vor: Sie arbeiten konsequent an einer Brand Culture. Das Ziel: Engagement der eigenen Mitarbeiter.
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