Digitalisierung in Healthcare
Neu beim BIG AWARD: Auch Ärzte beurteilen kreative Stellenanzeigen
Der BIG AWARD läutet die nächste Runde ein. Kliniken und Agenturen können ihre ärztlichen Stellenanzeigen noch bis Ende Januar für den Kreativ-Wettbewerb einreichen. In diesem Jahr geben erstmals auch Ärzte ihr Urteil ab.
Save the Date: Wichtige Termine für Personaler in Kliniken 2020
Das neue Jahr steht vor der Tür und es gibt wieder viele Veranstaltungen, die für Krankenhauspersonaler relevant sind. Welche Termine sollten Sie nicht verpassen? Health Relations hat für Sie die wichtigsten Termine zusammengestellt.
„Die Kommerzialisierung der Medizin ist für viele Oberärzte nicht mehr erträglich“
Viele Kliniken schlagen Alarm: In immer mehr Fachgebieten bleiben Oberarztstellen längerfristig unbesetzt. Dr. Hans-Albert Gehle von Marburger Bund hat ein paar Vorschläge, was Krankenhäuser dagegen tun können.
Ärzte-Recruiting an den Wurzeln: Mit AMEOS studieren
Ab 2020 bietet AMEOS gemeinsam mit der kroatischen Universität Osijek ein deutschsprachiges Medizinstudium an und möchte potenzielle Nachwuchskräfte damit schon an den Wurzeln rekrutieren. Auch für Chef- und Oberärzte sind solche Ausbildungsprojekte attraktiv.
Große Klinik versus kleine Klinik: Was sind die Herausforderungen im Recruiting?
Recruitingexperte Henrik Zaborowsi erklärt, warum kleine Kliniken im Recruitingprozess Vorteile gegenüber großen Häusern haben und was letztere sich von der Konkurrenz abschauen können.
In diesen 10 Fachgebieten fehlen die meisten Chefärzte
Mit dem Chefarztindex wird errechnet, in welchen ärztlichen Fachgebieten der Bewerbermangel besonders hoch ist. Hier die aktuellen TOP 10 des Jahres 2019. Der Index zeigt: Am Schwierigsten ist die Suche nach einem Chefarzt oder einer Chefärztin in der Gastroenterologie und in der Pneumologie.
Berufsbild im Wandel: Welche Qualitäten braucht ein HR-Manager heute?
Kliniken brauchen Personaler, die unternehmerisch denken und Akquisitionstalent mitbringen. Wie sich das Selbstverständnis wandelt und welche Rolle die Klinikführung dabei hat, berichtet Harald Smolak, Gründer des Verbands der Personalmanager, im Interview mit Health Relations.
5 Tipps, wie Sie Fachärzte gewinnen
Fachärzte sind gefragt wie nie. Manche Krankenhäuser suchen händeringend nach medizinischem Personal und tun viel dafür, um die Aufmerksamkeit von Bewerbern zu gewinnen. Wir haben Ihnen fünf Tipps zusammengestellt, wie Sie Fachärzte von sich überzeugen.
Wie effektiv sind Recruiting-Videos in Stellenanzeigen?
Krankenhäuser müssen heute kreativ werden, um auf sich aufmerksam zu machen. Ein Weg, den inzwischen viele Arbeitgeber gehen, ist die Einbettung von Recruiting-Videos in Stellenanzeigen. Wie effektiv sind solche Videos und worauf ist zu achten?
So gewinnt das Uniklinikum Münster Top-Mediziner
33 Ärzte am Uniklinikum Münster wurden in diesem Jahr von „Focus Gesundheit“ als beste Mediziner ausgezeichnet. Die Auszeichnung führt das UKM vor allem auch auf eine gute Führungskultur und familienbewusste Personalarbeit zurück.
