Serie: Attraktiv als Arbeitgeber Klinik
6-Stunden-Arbeitstag in der Klinik: „Entschiedener Anreiz für Bewerber“
Das Uniklinikum im schwedischen Göteborg hat den 6-Stunden-Arbeitstag eingeführt. Die Klinik hat viel investiert, aber ihr Fachkräfteproblem gelöst.
Do’s and Dont’s: Social Media Recruiting 2.0
Die jungen Ärzte sind Digital Natives. Um Sie im Netz zu erreichen, müssen HR-Verantwortliche soziale Netzwerke in Ihre Strategie einbinden. Social Media Recruiting 2.0: So geht Personalsuche heute.
Ein gutes Gehalt. Und was können Sie sonst noch für mich tun? Recruiting in...
Anja Rhode, Geschäftsführerin Asklepios Kliniken Hamburg, über die Erwartungen junger Arbeitnehmer und auf welchen Wegen die Klinik gute Mitarbeiter findet.
Bernd Christoph Meisheit : „Digitalisierung beschleunigt den Evolutionsprozess in der Klinik massiv“
Der Klinikkonzern Sana investiert einen zweistelligen Millionenbetrag in digitale Projekte. Geschäftsführer Sana IT Services Bernd Meisheit erklärt, warum.
Asklepios Kliniken Hamburg: Joachim Gemmel in Geschäftsführung berufen
Joachim Gemmel (43) wechselt in die Geschäftsführung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH. Der Aufsichtsrat der Gesellschaft hat ihn zum 1. Juli 2016 bestellt.
Employer Branding. Duzen als Strategie im Recruiting für Kliniken
Kommunikation auf Augenhöhe: Warum das "DU" im strategischen Employer Branding für Kliniken Sinn macht.
Wie sieht die perfekte Stellenanzeige aus?
Health Relations sprach mit Christian Hagedorn. Der Geschäftsführer von Westpress erklärt, was bei der Zielgruppe Ärzte „zieht“ und welche No-Gos es gibt.
dee:p16: Denkanstöße fürs Personalmarketing
Die "dee:p" fand zum zweiten Mal statt. Hier treten verschiedene Experten aus den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und E-Recruiting in den Dialog.
Transparenz ist Trumpf: Klarheit in der Pflege
Unsere Gastautorin Petra Schubert empfiehlt, im Pflegedienst die Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären.
Diese sozialen Netzwerke sind für Kliniken ein Muss. Ein Interview.
Kliniken und Social Media - Chancen und Risiken. Ein Interview mit Oliver Löw von DOCRELATIONS, Agentur für Praxismarketing und Health-Communication.
