Corporate Influencer im klinischen Recruiting: Nicht beeinflussen. Begeistern!
Corporate Influencer im klinischen Recruiting: Die Geschäftsführerin der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, Dr. Marion Friers, macht aus Mitarbeitern Fans.
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Corporate Influencer im klinischen Recruiting: Die Geschäftsführerin der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, Dr. Marion Friers, macht aus Mitarbeitern Fans.
Die jungen Zahnärzte drängen in die Praxen. Dentalfirmen wollen herausfinden, wie die nächste Generation tickt und welche Bedürfnisse sie haben - schließlich sind sie die Kunden von morgen. Dazu starten die Unternehmen neue Veranstaltungsangebote speziell für junge Zahnärzte.
Der Facharztindex zeigt an, in welchen Bereichen Fachärzte besonders schwer zu finden sind. Ein Interview mit dem Personalberater Dr. Martin.
Jürgen Vogel wirbt für TePe-Interdentalbürsten: Ein Beispiel für erfolgreiches Celebrity Marketing in Healthcare. Henner Mamane glaubt: Da geht noch mehr!…
Ärzte, die im Home Office arbeiten und Patienten via Internet behandeln – in der Schweiz ist E-Health Realität. Medgate wirbt mit einer Recruitingkampagne.
Prof. Herth kennt sich nicht nur mit Lungenkrebs aus, er weiß auch, wie man ein Klinikum führt. Ein Leitsatz: Sich selbst nicht so wichtig nehmen.
TED Talks durchbrechen festgefahrene Denkmuster. Das sind unsere Top-Five-Speaker für Healthcare-Entscheider und -Recruiter.
Auch das Albertinen-Krankenhaus setzt auf roboterassistierte Chirurgie mittels da Vinci. Wir haben mit dem Geschäftsführer Christian Rilz gesprochen.
Ergeben Influencer in der Pharma-Unternehmenskommunikation Sinn? Natürlich, sagt Christine Blum-Heuser, Senior Manager Brand Communication bei Merck. Ein Gespräch über neue Wege in der B2B-Kommunikation.
Zu Besuch bei VITA: Beim zweitägigen Presse-Event erhielten wir Einblick in die tägliche Arbeit und die zukünftige Marketingausrichtung des Traditionsunternehmens.
Influencer sind ein Trend, der alle Branchen umfasst, sagt Marlis Jahnke. Sie hat jetzt ein Buch veröffentlicht, in dem sie Spielregeln fürs Influencer Marketing fordert.
Was macht die Arbeitgeberattraktivität von Krankenhäusern aus? Schubert Management Consultants und der Deutsche Ärzteverlag haben Ärzte befragt.