„Personalabteilungen müssen zum Servicedienstleister werden.“
Der Inhaber der „Peter Grill Ärztevermittlung“ sprach mit Health Relations über Entwicklungen im medizinischen Recruiting.
Suchergebnisse
Es wurden 264 Ergebnisse gefunden
Employer Branding: Wie wird meine Stellenanzeige zum Hingucker für Ärzte?
Sie möchten mit Ihrer Stellenanzeige herausstechen und ärztliches Fachpersonal gewinnen? So können Sie einen starken Eindruck hinterlassen!…
Personal Branding: Die Marke bin ICH!
"Personal Branding" verspricht Potenzial in Zeiten zunehmender Überangebote und allgegenwärtiger Bewertbarkeit – Anregungen von Torsten Schulte-Tigges.
Die Zielgruppe im Blick: Wie erreichen Sie qualifizierte Fachkräfte?
Eines wissen Recruiter der Healthcare-Branche ganz genau: Bewerber sind knapp. Was aber sind ihre Beweggründe, wo informieren sie sich? Wie tickt meine Zielgruppe?…
Rezepte für wirksames Employer Branding
Rezepte für ein wirksames Employer Branding im Healthcare Markt. Erfahren Sie, was dazugehört und wie Sie dies am besten nutzen!…
Von perfekten Stellenanzeigen, Arbeitgebermarken und Violinen. Employer Branding – so geht’s!
Employer Branding ist in aller Munde. Der Deutsche Ärzteverlag bietet passende Workshops rund um Recruiting, Personalmarketing und -management…
Können deutsche Pharmaunternehmen Innovation?
Der "2017 Pharma Digital Innovation Report" untersucht 27 global operierende Pharmaunternehmen und legt einen "Innovation Score" fest.
Fröhliche Weihnachten!
Health Relations wünscht ein fröhliches Fest - ein Gruß vom Herausgeber: Liebe Leser, dieses Jahr stand erneut im Zeichen der digitalen Transformation ...
Nachwuchsmesse: Operation Karriere zieht Bilanz
Zum Schlusstakt konnte sich die bundesweite Kongressreihe noch einmal über ausgebuchte Ausstellerflächen und gestiegene Teilnehmerzahlen freuen.
BIG AWARD 2018: Jetzt mit den Besten messen
Wer die Besten für sich gewinnen will, muss auf sich aufmerksam machen. Reichen Sie Ihre Stellenanzeige für den nächsten BIG AWARD ein!…
Online-Stellenbörsen für Ärzte: Worauf kommt es an?
Nach dem Relaunch von aerztestellen.de sprachen wir mit den Projektverantwortlichen: Was will der Arzt, was der Arbeitgeber?…
Recruiting: Warum Sie jetzt in den Dialog gehen müssen
In Zeiten des Fachkräftemangels investieren Kliniken in umfassende Employer-Branding-Maßnahmen. Dabei führt der Dialog auf Augenhöhe zum Erfolg.