Der Begriff „New Work“ existierte auch schon vor der Pandemie, doch erst jetzt setzt
sich durch die Erfahrungen von Home-Office, Workation und Digitale Meetings eine neue Arbeitskultur
durch. Hybrid lautet das Zauberwort, wie Arbeit in Healthcare-Unternehmen jetzt und zukünftig stattfindet. Arbeitszeit und -ort werden flexibel und gerade deshalb sind Leadership, neue KPIs und neue Formen der Zusammenarbeit so wichtig. In diesem Whitepaper haben wir verschiedene New-Work-Beispiele aus Pharmaunternehmen und Healthcare-Agenturen zusammengestellt.
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