TED Talks durchbrechen festgefahrene Denkmuster, schauen über den Tellerrand und haben sogar Kultstatus. Das sind unsere Top-Five-Speaker für Healthcare-Entscheider und Recruiter.
TED, die Kurzform für Technology, Entertainment und Design, ist im Kern eine jährliche Innovationskonferenz, die seit 1984 in Monterey, Kalifornien, stattfindet. Die Idee, branchenübergeifend neue Denkansätze in Form unterhaltsamer, maximal 18 Minuten langer Beiträge anerkannter Speaker zu positionieren, hat inzwischen Kultstatus. Thematisch wurde die TED-Konferenz über die Jahre immer vielfältiger, weitere Formate wie die sogenannten TEDx-Konferenzen oder Kooperationen mit Konzernen sorgen für zusätzliche Reichweite und tragen die Message vom Spaß am innovativen Denken und Voneinander-Lernen rund um den Globus. Seit 2009 sind die besten TED Talks zu den unterschiedlichsten Schwerpunkten umsonst auf deren Homepage und bei YouTube abrufbar. Auch Healthcare Professionals finden hier Anregungen und Input für ihr tägliches Business. Das sind unsere Top-Five-TED-Talks und -Speaker für Sie!
1) Jan Denecker
Jan Denecker ist Marketing Director Healthcare bei UPS Europe – und war bereits vor seinem Einstieg bei UPS 2011 für mehr als zehn Jahre im Healthcare-Marketing tätig. In dem TED Talk oberhalb dieses Beitrags widmet sich Denecker der fortschreitenden Komplexität und der damit verbundenen Kostenzunahme der Gesundheitsvorsorge. Und stellt drei Innovationen vor, mit denen man mit weniger Einsatz mehr erreichen kann. Vor allem für Pharma spannend. Der Vortrag war Teil der TED Institute-Veranstaltungsreihe in Kooperation mit dem Unternehmen UPS.
2) Ilona Stengel
Ilona Stengel ist Laborleiterin für Forschung und Entwicklung organischer Leuchtdioden (OLED) bei Merck. Ihr Job: Sie entwirft spezielle Moleküle, die elektrische Ladungen transportieren oder Licht für Display-Anwendungen emittieren. Außerdem hat sie sich in den vergangenen zehn Jahren im Rahmen unterschiedlicher wissenschaftlicher Studien und Forschungsprogramme intensiv mit der Motivation von Menschen auseinandergesetzt. In ihrem TED Talk geht Stengel der Frage nach dem Stellenwert von Emotionen in der Wissenschaft und Forschung auf den Grund. Ihr Ansatz: Emotionen und Logik einander ergänzen und verstärken lassen, anstatt sie zu trennen. In ihrer Fallstudie berichtet sie, wie das Gefühl, sich für etwas Sinnvolles zu engagieren, die Teamarbeit und die persönliche Entwicklung fördert – und wissenschaftliche Durchbrüche und Innovationen katalysieren kann. Spannend für Clinic-Recruiter und Healthcare-HR-Verantwortliche. Der Beitrag war Teil der TED@Merck KGaA-Konferenz in Darmstadt in 2017.
3) Lena Bieber
Ein weiterer Beitrag der TED@Merck KGaA. Die Merck-Transformationsmanagerin Lena Bieber hat einen Masterabschluss in Leadership sowie einen Französisch-Deutschen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre von der Ecole Supérieure de Commerce (ESC) de Troyes in Frankreich und der Fachhochschule in Frankfurt. Seit November 2016 hält Bieber Vorlesungen im Bereich Change Management. In ihrem TED Talk berichtet die Expertin über neue Bewertungskriterien für Unternehmen. Denn neben den finanziellen Parametern sollte auch das Glück als zusätzlicher Erfolgsindikator gelten – und auch kommuniziert werden. Starke Inspiration für Healthcare-Recruiter!
4) Phil Tetlow
Der TED Talk für Kommunikations-Experten! Phil Tetlow nennt sich selbst Informations-Guru. Er ist leitender IT-Architekt und Mitglied des Leadership-Teams der Academy of Technology. Seit 2013 arbeitet er für die IBM Software Group, um das Daten- und Analyseteam in Großbritannien zu leiten und die europäischen Führungskräfte von IBM in der Datenstrategie und bei Technologietrends zu beraten. Seine Mission ist es, der Arbeit unseres Verstands auf die Schliche zu kommen. Dieser, sagt Tetlow, benutze Werkzeuge wie Mustervergleich und Vereinfachung, um Informationen zu verstehen. Für Healthcare-Marketer sehr inspirierender Content.
5) Jim Hemerling
Die Healthcare-Branche ist im starken Wandel. Fachkräftemangel an den Kliniken und die Digitalisierung und die damit verbundene Transformation machen den Job für HR-Verantwortliche nicht leichter. Im War of Talent gilt es, gute Mitarbeiter im Team zu halten und neue zu gewinnen. Voraussetzung dafür ist ein gut aufgestelltes Change Management. Jim Hemerling verrät in seinem TED Talk anhand von fünf Imperativen, wie das aussehen kann. Der Mann weiß, wovon er spricht: Hemerling ist Senior Partner und Managing Director der Boston Consulting Group (BCG). Zudem hat er ausführlich über Transformation, Organisationseffektivität und Kultur publiziert, ist Mitherausgeber der Veröffentlichung Transformation: Delivering and Sustaining Breakthrough Performance und schreibt unter anderem Kolumnen für Bloomberg und Businessweek.
Fünf TED Talks, die mit den unterschiedlichsten Ansätzen die Themen Kommunikation, Teambuilding, HR, Recruiting und Innovation beleuchten. Jeder von ihnen ist den Zeiteinsatz wert. Wer neugierig geworden ist, dem empfehlen wir, sich weiter durch die TED Talk-Bibliothek zu klicken, um dort weitere Changemaker kennenzulernen. Der Blick über den Tellerrand macht hier sogar richtig Spaß.
