Alle Beiträge von Miriam Mirza

Auch in diesem Jahr gibt es neue Untersuchungen über den Verdienst von Ärzten. Wir haben uns die wichtigsten Zahlen angeschaut und fassen die Ergebnisse für Sie zusammen.

Social Listening bietet auch für Krankenhäuser eine gute Methode, um herausfinden, was in den sozialen Medien über sie gesprochen wird und wo sie Optimierungspotenzial haben.

Im Interview berichtet Irina Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung am Klinikum Fulda, was das Klinikum bei den Mitarbeitern beliebt macht und wie eine gute Reputation bei der Mitarbeitersuche hilft.

Boehringer Ingelheim will neue digitale Produkte entwickeln und gründete dafür eigens ein Digitallabor. Eine erste Entwicklung gibt es auch schon: die PetApp. Matthias Michael Reinig erklärt, was es damit auf sich hat.

Podcasts sind auf dem Vormarsch. Auch immer mehr Unternehmen aus der Pharmabranche entdecken das Format als gutes Marketinginstrument. Diese sechs Pharmafirmen machen es vor und betreiben spannende Podcasts.

Der Asklepios Konzern will mit der Vision "Digital HealthyNear" sein Versorgungsangebot gezielt mit digitalen Angeboten ausbauen, erklärt Marco Walker, Chief Operating Officer (COO) bei Asklepios Kliniken GmbH.

Abgesagte Events, verschobene Kongresse und quasi stattlich verordnetes Homeoffice - wie macht man Pharma-Marketing in Zeiten von Corona? Wir präsentieren Ihnen kreative Ideen, wie Sie in der Krise Ihre Zielgruppe erreichen können.

r. Elisabeth Moser, Senior Manager Multichannel Marketing, MCM Lead Vaccines, GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG berichtet im Interview, wie ihr Unternehmen Webinare trotz Corona-Krise nutzt, um mit Ärzten in Kontakt zu bleiben.

Jochen Schlindwein ist seit Dezember 2019 Geschäftsführer bei Wörwag Pharma. Besonders wichtig ist ihm, Gestaltungsfreiräume im Job zu haben. Außerdem hat er festgestellt, dass ein Familienunternehmen einen eigenen Charakter besitzt, was sich positiv auf die Mitarbeiter auswirkt.

Prof. Julia Oswald von der Hochschule Osnabrück hat sich mit der Frage beschäftigt, warum die Unternehmenskultur zur Arbeitgeberattraktivität beiträgt und wie ein Krankenhaus diese herstellen kann.

In Krankenhäusern sind sie derzeit noch kein Thema, aber Chatbots halten gerade Einzug in viele andere Branchen. Das Gesundheitswesen wird bald folgen. Health Relations nennt Ihnen fünf Gründe, warum Chatbots auch für Krankenhäuser interessant sein werden.

Um das Bewusstsein der Krankenhausleitung für Recruiting zu schärfen, betreibt Dr. Lars Holldorf einen Podcast. Er unterstützt Kliniken, typische Fehler bei der Auslandsrekrutierung zu vermeiden.