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Miriam Mirza
Freie Journalistin im Medizin- und Gesundheitsjournalismus. Für Health Relations berichtet sie über digitale Entwicklungen, Marketing und die neuesten Trends in der Pharmabranche.
COMPRIX: Hygoclave 90 von Dürr Dental
Ausgezeichnet: Leonhardt & Kern hat mit der Kampagne für den Sterilisator „Hygoclave 90“ den COMPRIX gewonnen. Wir sprachen mit Berater Bastian Neuffer.
Work-Life-Balance: Das wünschen sich (angehende) Ärzte
Junge Mediziner wollen sich nicht mehr für den Beruf aufopfern – das belegt eine Umfrage der apoBank. Was wünschen sich Heilberufler für ihren Berufsalltag?
Zahnärzte auf Platz 1 beim Online-Praxismarketing
Zahnmediziner haben bei der Nutzung vieler digitaler Services die Nase vorn. Doch es gibt auch Vorbehalte, wie diese Umfrage zeigt.
Anerkennungsgesetz: Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren
Fünf Jahre nach Inkrafttreten steht fest: Drei Viertel der jährlichen Neuanträge auf ein Anerkennungsverfahren betrafen einen Referenzberuf.
Digitalisierung der Pflege durch Teilhabe und Pflegeinformatiker
Pflegefachkräfte sollten die Digitalisierung ihres Berufes selbst gestalten können – mit den richtigen digitalen Tools und Ihrer Unterstützung.
So klappt’s: Klinik-Recruiting mit WhatsApp
Ein Kölner Krankenhaus bot potentiellen Bewerbern Einblicke und Feedback in Echtzeit – durch seine Mitarbeiter und den Messenger-Dienst WhatsApp.
Gehaltsstudie: So viel verdienen Healthcare Professionals
Die Jobbörse Stepstone hat untersucht, wie viel Gehalt Fach- und Führungskräfte in Pharma, Medizin und Medizin-IT erwarten können.
Charité-Studie: Aus- und Weiterbildung mit Tablet
Mit dem Tablet zu besseren Ergebnissen bei medizinischen Examen: Wir sprachen mit Prof. Baumgart über digitale Konzepte in Lehre und Ausbildung.
CRM: Digitale Transformation durch Apps
Mit Apps kann man sich auf die Alltagswirklichkeit des Patienten einstellen. Im Interview mit Zahnmediziner und Gamification-Experte Dr. Dr. Plugmann.
„Inklusion bringt Vielfalt in die Belegschaft“
Dagmar Greskamp von der Aktion Mensch erklärt, welche Vorteile Arbeitgeber haben, wenn sie Menschen mit Behinderung beschäftigen.
Deutscher Ärzteverlag
COMPRIX
