Nachbesetzungen in der Klinik: Ihre Chance für ein exaktes Anforderungsprofil

Neben dem Zeitdruck, der im Recruiting häufig zu vorschnellen Einstellungen führt, liegt der Grund vor allem in unvollständigen Anforderungsprofilen für vaka...

/ 15. August 2016
merck header

#catchcurious: Augen auf für Mercks globale Markenkampagne!

Mitarbeiter sind gefangen in der Routine des Büroalltags. Erst die Neugier öffnet ihnen wieder die Augen und schafft Raum für neue Ideen und Kreativität.

/ 12. August 2016
Sag mir wo du stehst

Online-Werbung: „Der Großteil der Healthcare-Marketeers nutzt nur einen Bruchteil der Möglichkeiten“

Welche Formate sind erfolgsversprechend? Interview mit den zwei Media-Experten der WEFRA Werbeagentur Frankfurt: Sabine Richter und Frank Suh.

/ 12. August 2016
Help for hurting muscles

MediClin stellt sich dem Fachkräftemangel: „Wir fördern Medizinstudenten ab dem 7. Semester“

Welches Konzept gegen den Fachkräftemangel ist erfolgversprechend? Recruiter Pascal Hils von MediClin im Video-Interview.

/ 11. August 2016

Storytelling im Recruiting – mit Heldengeschichten

Storytelling ist ein beliebtes Tool im Recruiting von Ärzten. Wie man mit Heldengeschichten potentielle Bewerber begeistern kann.

/ 10. August 2016

Mit 5 kleinen Schritten zu großen Content-Erfolgen. So geht’s.

Im Zeitalter von Informationsüberflutung, Werbung und Social Media ist Content „Trumpf“ und damit mehr als ein „King“.

/ 9. August 2016

Content Marketing und HWG – das geht! Ein Interview mit Jens Fuderholz

Content Marketing bietet für erklärungsbedürftige Produkte große Chancen. Diese Möglichkeiten haben Pharmahersteller - vor dem Hintergrund des HWG im Content...

/ 8. August 2016

Game on: Pharma plant mehr Adherence-Programme

Pharma-Unternehmen wollen ihre Investitionen in Zusatzdienste, die sich an Patienten richten, steigern. Der Adherence dienen auch Serious Games.

/ 5. August 2016
Serviceplan wünscht sich mehr Innovationen im Healthcarebereich

Belastung in der Pflege: Was ist zu tun?

Kostendruck und Personalmangel werden als Gründe für Unzufriedenheit und zu hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten herangezogen. Zu Recht?

/ 4. August 2016