„Brexit-Sorgen? Kommen Sie nach Deutschland!“ Mit diesen Worten warb die Uniklinik Düsseldorf im Januar in polnischen Zeitungen in Großbritannien um polnische Pfleger. Pflegekräfte aus dem Ausland sind begehrt. Denn der Markt in Deutschland ist leergefegt. Es fehlen Schätzungen zufolge bis zu 40.000 Stellen, Kliniken benötigen mehrere Monate, um vakante Stellen neu zu besetzen. Und weil die Pflegekräfte so begehrt sind, werden sie auch gerne abgeworben, worauf die Suche von vorne beginnt. Das Erfolgsrezept gegen den Pflegekräftemangel gibt es nicht – wohl aber viele kreative Strategien der einzelnen Kliniken. Health Relations stellt Ihnen in diesem Whitepaper kreative Konzepte vor, wie Kliniken in Deutschland den Pflegenotstand meistern und welche Zukunftsvisionen die Digitalisierung der Pflege mit sich bringt.
