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Belastung in der Pflege: Was ist zu tun?
Kostendruck und Personalmangel werden als Gründe für Unzufriedenheit und zu hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten herangezogen. Zu Recht?
Vom Schreiber zum Kommunikationsberater: Arbeiten Sie für den Deutschen Ärzteverlag!
Fachjournalisten erweitern ständig ihre Kompetenzen hin zu Beratern der Kunden. Denn Healthcare-Mediamixe wirken gut. Aber sie sind auch erklärungsbedürftig.
Transparenzkodex der Pharmaindustrie: 5 wichtige Infos zur Neuregelung ab Juli
Pharmahersteller veröffentlichen jetzt die Namen der Ärzte und Kliniken, die Zuwendungen erhalten haben. Vorausgesetzt, die Ärzte stimmen dem zu.
Ein gutes Gehalt. Und was können Sie sonst noch für mich tun? Recruiting in...
Anja Rhode, Geschäftsführerin Asklepios Kliniken Hamburg, über die Erwartungen junger Arbeitnehmer und auf welchen Wegen die Klinik gute Mitarbeiter findet.
Bernd Christoph Meisheit : „Digitalisierung beschleunigt den Evolutionsprozess in der Klinik massiv“
Der Klinikkonzern Sana investiert einen zweistelligen Millionenbetrag in digitale Projekte. Geschäftsführer Sana IT Services Bernd Meisheit erklärt, warum.
„Daniel denkt“: Machen Sie die fünfte Macht zu Ihrem Freund. Das Praxispersonal im Marketingmix.
Gastkolumne „Daniel denkt“: Das Praxispersonal ist die wichtige fünfte Macht im Marketingmix von Healthcare Marketeers. Wie Sie sie für sich gewinnen können.
Sechs Tipps für Dentalhersteller: So überzeugen Sie Zahnärzte von sich
Dentalhersteller müssen sich das Vertrauen der Zahnärzte hart erarbeiteten. Diese sechs Strategien zahlen sich aus.
Medical Apps: Neun Kriterien für qualitativ hochwertige Apps
CHARISMHA-Studie: Auf diese Qualitätskriterien sollten Hersteller von Medical Apps unbedingt achten, um (Haftungs-)Risiken zu minimieren.
Transparenz ist Trumpf: Klarheit in der Pflege
Unsere Gastautorin Petra Schubert empfiehlt, im Pflegedienst die Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären.
So geht’s aufs grüne Rezept. Ein Essay von Healthcare Markenstratege Günter Lewald.
Entscheidened für den Erfolg von OTC- und Healthstyle-Marken ist, dass auch Ärzte und ihre Mitarbeiter den Marken positiv gegenüberstehen.
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