Doc Insights

Sie wollen Ihr Pharmamarketing nachhaltig optimieren und Ihre Zielgruppe noch passgenauer ohne große Streuverluste erreichen? Dann finden Sie hier fundierte Informationen über Ärztinnen und Ärzte. Als Marke des Deutschen Ärzteverlags ist Health Relations ganz nah an Ihrer Zielgruppe und liefert wertvollen Input für Ihre Mediaplanung. Erfahren Sie anhand von Studienergebnissen der LA-MED, wie die Ärzteschaft zu  wichtigen Themen rund um Praxis, Beruf oder Patient:innen steht. Lernen Sie viel über die Bedürfnisse der Ärzteschaft als Ihrer Zielgruppe. Sie erhalten fundierte Informationen, u.a. anhand von LA-MED-Studien. Greifen Sie auf Daten zurück, die Ihr digitales Pharmamarketing nachhaltig verbessern.

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  • 15.08.2018

    Helios ist klinischer Ausbildungspartner bei erstem digitalen Medizinstudium

    An der EDU (European Digital University) können ab Herbst 2018 Studenten online Medizin studieren – mit Helios als klinischem Ausbildungspartner.
  • So planen Sie den Personalbedarf an Ihrer Klinik

    13.08.2018

    Personalbedarf: 4 Tipps für die Planung Ihres Klinikpersonals

    Eine Studie ergab: Krankenhäuser planen ihren Personalbedarf nicht richtig. 4 Tipps, wie Sie Ihre Bedarfsplanung effektiver gestalten.
  • 08.08.2018

    Uniklinik Jena punktet mit Familienfreundlichkeit

    Umfassende Familienprogramme machen einen Arbeitgeber sympathisch, gerade wenn es um das Recruiting junger Ärzte geht. Die Uniklinik Jena zeigt, wie ein gutes Familienmanagement aussehen kann.
  • MIP qualifiziert geflüchtete Ärzte für den deutschen Arbeitsmarkt

    06.08.2018

    Geflüchtete Ärzte für den deutschen Arbeitsmarkt qualifiziert

    MIP – Medici In Posterum hilft geflüchteten Ärzten bei der Qualifikation für den deutschen Arbeitsmarkt und vermittelt an Kliniken und Niedergelassene.
  • Candidate Experience - Warum sich ein Perspektivwechsel im Healthcare-Recruiting lohnt

    31.07.2018

    Candidate Experience: Warum sich ein Perspektivwechsel lohnt!

    In der Healthcare-Branche tobt der War for Talents. Personalverantwortliche tun gut daran, sich die Candidate Experience ihrer Bewerber zu vergegenwärtigen.
  • Corporate Influencer im klinischen Recruiting

    30.07.2018

    Corporate Influencer im klinischen Recruiting: Nicht beeinflussen. Begeistern!

    Corporate Influencer im klinischen Recruiting: Die Geschäftsführerin der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, Dr. Marion Friers, macht aus Mitarbeitern Fans.
  • Fachärzte finden: Dr. Martin von mainmedico verrät, wie's geht

    25.07.2018

    Bewerber gesucht: Diese Fachärzte sind in Deutschland am begehrtesten

    Der Facharztindex zeigt an, in welchen Bereichen Fachärzte besonders schwer zu finden sind. Ein Interview mit dem Personalberater Dr. Martin.
  • 17.07.2018

    Medgate sucht Telemediziner: Wenn der Arzt ins Kinderzimmer kommt

    Ärzte, die im Home Office arbeiten und Patienten via Internet behandeln – in der Schweiz ist E-Health Realität. Medgate wirbt mit einer Recruitingkampagne.
  • 12.07.2018

    Thoraxklinik Heidelberg: „Wir hatten nie Probleme, offene Stellen zu besetzen“

    Prof. Herth kennt sich nicht nur mit Lungenkrebs aus, er weiß auch, wie man ein Klinikum führt. Ein Leitsatz: Sich selbst nicht so wichtig nehmen.
  • Jan Denecker bei einem der TED Talks

    09.07.2018

    Die 5 besten TED Talks für Healthcare

    TED Talks durchbrechen festgefahrene Denkmuster. Das sind unsere Top-Five-Speaker für Healthcare-Entscheider und -Recruiter.
  • 05.07.2018

    Roboterassistierte Chirurgie im OP-Saal: Ist da Vinci die Zukunft?

    Auch das Albertinen-Krankenhaus setzt auf roboterassistierte Chirurgie mittels da Vinci. Wir haben mit dem Geschäftsführer Christian Rilz gesprochen.
  • Rund 50 Führungskräfte aus Krankenhäusern trafen sich zum Innovationsforum Krankenhaus.

    02.07.2018

    Innovationsforum: Strukturen und Prozesse im Krankenhaus neu denken

    Die Themen "Zusammenarbeit" und "Wertschöpfung" standen im Fokus des „Innovationsforum Krankenhaus“ mit rund 50 Führungskräften aus Krankenhäusern.

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