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Sie wollen Ihr Pharmamarketing nachhaltig optimieren und Ihre Zielgruppe noch passgenauer ohne große Streuverluste erreichen? Dann finden Sie hier fundierte Informationen über Ärztinnen und Ärzte. Als Marke des Deutschen Ärzteverlags ist Health Relations ganz nah an Ihrer Zielgruppe und liefert wertvollen Input für Ihre Mediaplanung. Erfahren Sie anhand von Studienergebnissen der LA-MED, wie die Ärzteschaft zu wichtigen Themen rund um Praxis, Beruf oder Patient:innen steht. Lernen Sie viel über die Bedürfnisse der Ärzteschaft als Ihrer Zielgruppe. Sie erhalten fundierte Informationen, u.a. anhand von LA-MED-Studien. Greifen Sie auf Daten zurück, die Ihr digitales Pharmamarketing nachhaltig verbessern.

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04.11.2016 04.11.2016
Erfolgsrezept gegen Fachkräftemangel in der Pflege? Vivantes bildet Flüchtlinge aus
Flüchtlinge für Pflegeberufe zu qualifizieren, wie das gelingt, zeigt das Pilotprojekt des Klinikkonzerns Vivantes "Geflüchtete werden Mitarbeiter".
02.11.2016 02.11.2016
„Hat sie etwas machen lassen oder nicht?“ Klinikgruppe Medical One startet TV-Kampagne
Im deutschen Werbefernsehen ist es eine echte Rarität: Eine Klinikgruppe wirbt für Schönheitschirurgie – und lässt echte Patienten sprechen.
31.10.2016 31.10.2016
Kliniken: Erste Schritte zur Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität
Kliniken müssen ihre Arbeitgeber-Attraktivität steigern. Doch wie – und mit welchen Maßnahmen? Gastautorin Petra Schubert rät: Fragen Sie Ihre Mitarbeiter!…
25.10.2016 25.10.2016
„Mitarbeitervideos geben dem UKE ein Gesicht“ – Employer Branding bei Kliniken
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf erzielt mit Mitarbeitervideos viel positives Feedback. Ein Interview mit Tipps, was man als Klinik beim Dreh unbedingt beachten sollte.
18.10.2016 18.10.2016
Ärzte-Recruiting: 3 Tipps für die Mitarbeiterbindung ab Tag 1
Der Mitarbeiter wurde im Bewerbungsgespräch überzeugt. Super, der Neue ist gefunden. Doch ab wann muss mit der Bindung begonnen werden?…
14.10.2016 14.10.2016
Kliniken müssen sexy sein – fürs erfolgreiche Recruiting!
Recruiting ähnelt immer mehr dem Dating: Ich muss mich sexy darstellen! Wie Kliniken ihre Eigendarstellung überarbeiten, erklärt Image-Profi Rabea Hahn.
06.10.2016 06.10.2016
Westküstenkliniken: Ein Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter
Wenn Kliniken in Fortbildungsprogramm investieren, profitieren Mitarbeiter und Patienten. Ein umfassendes Konzept haben die Westküstenkliniken organisiert.
04.10.2016 04.10.2016
Konfliktmanagement im Krankenhaus: Aussitzen ist keine Lösung!
Konflikte im Arbeitsumfeld sind belastend. Rasches Handeln ist gefragt! Denn wenn durch eine Unstimmigkeit der Informationsfluss versiegt oder ein Konsil zum Schauplatz persönlicher Anfeindungen wird, leidet der Patient.
28.09.2016 28.09.2016
Virtual Reality & Healthcare: Was ist möglich?
Virtual Reality hat sich längst vom Gamer-Image emanzipiert und dient auch Healthcare-Unternehmen als Marketinginstrument.
27.09.2016 27.09.2016
Machtgehabe ist old school. Kliniken brauchen eine offene Feedbackkultur
Vertrauen wächst. Wo offenes Feedback möglich ist, wird mehr im direkten Kontakt geklärt und weniger hinter dem Rücken geredet. Ein Interview mit Silke Reinhardt von der Organisationsberatung Avenue.
19.09.2016 19.09.2016
Ärzterecruiting auf Augenhöhe: Mit diesen 5 Tipps gewinnen Sie Mitarbeiter
Gastautorin Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants, gibt wertvolle Anhaltspunkte zum Ärzterecruiting; das Bewerbungsgespräch als Ihre Eigenwerbung.
12.09.2016 12.09.2016
Brand Culture. Wie der Mitarbeiter zum Multiplikator wird
Google oder Lenovo machen es vor: Sie arbeiten konsequent an einer Brand Culture. Das Ziel: Engagement der eigenen Mitarbeiter.