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„Retter in Grün“: Ärzte-Recruiting bei der Bundeswehr
Die Arbeitgeberkampagne der Bundeswehr rückt medizinische Fachkräfte in den Mittelpunkt. Mit starken Motiven schafft sie Aufmerksamkeit.
Für modernes Recruiting: Die Klinik der Zukunft
Sie wollen die Ärzte von morgen? Dann positionieren Sie sich als die Klinik von morgen. So sieht die Gesundheitsversorgung der Zukunft aus.
Recruiting in Kliniken: „Keine Kompromisse in Personalangelegenheiten“
Sollte man dem Bewerber die Stelle geben, wenn das Bauchgefühl sagt, "der Kandidat passt nicht zu 100 Prozent"? Ein Interview mit einer Personalberaterin.
Ärzte-Recruiting: 3 Tipps für die Mitarbeiterbindung ab Tag 1
Der Mitarbeiter wurde im Bewerbungsgespräch überzeugt. Super, der Neue ist gefunden. Doch ab wann muss mit der Bindung begonnen werden?
Kliniken müssen sexy sein – fürs erfolgreiche Recruiting!
Recruiting ähnelt immer mehr dem Dating: Ich muss mich sexy darstellen! Wie Kliniken ihre Eigendarstellung überarbeiten, erklärt Image-Profi Rabea Hahn.
Ärzterecruiting auf Augenhöhe: Mit diesen 5 Tipps gewinnen Sie Mitarbeiter
Gastautorin Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants, gibt wertvolle Anhaltspunkte zum Ärzterecruiting; das Bewerbungsgespräch als Ihre Eigenwerbung.
Bewerbervideos als Recruiting-Element
Katapultieren Sie Ihren Recruitment-Prozess in die Jetztzeit mit videogestützter Kandidatenauswahl. Hier steht, wie's geht!
Storytelling im Recruiting – mit Heldengeschichten
Storytelling ist ein beliebtes Tool im Recruiting von Ärzten. Wie man mit Heldengeschichten potentielle Bewerber begeistern kann.
Do’s and Dont’s: Social Media Recruiting 2.0
Die jungen Ärzte sind Digital Natives. Um Sie im Netz zu erreichen, müssen HR-Verantwortliche soziale Netzwerke in Ihre Strategie einbinden. Social Media Recruiting 2.0: So geht Personalsuche heute.
Ein gutes Gehalt. Und was können Sie sonst noch für mich tun? Recruiting in...
Anja Rhode, Geschäftsführerin Asklepios Kliniken Hamburg, über die Erwartungen junger Arbeitnehmer und auf welchen Wegen die Klinik gute Mitarbeiter findet.
Deutscher Ärzteverlag
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