Doc Insights

Sie wollen Ihr Pharmamarketing nachhaltig optimieren und Ihre Zielgruppe noch passgenauer ohne große Streuverluste erreichen? Dann finden Sie hier fundierte Informationen über Ärztinnen und Ärzte. Als Marke des Deutschen Ärzteverlags ist Health Relations ganz nah an Ihrer Zielgruppe und liefert wertvollen Input für Ihre Mediaplanung. Erfahren Sie anhand von Studienergebnissen der LA-MED, wie die Ärzteschaft zu wichtigen Themen rund um Praxis, Beruf oder Patient:innen steht. Lernen Sie viel über die Bedürfnisse der Ärzteschaft als Ihrer Zielgruppe. Sie erhalten fundierte Informationen, u.a. anhand von LA-MED-Studien. Greifen Sie auf Daten zurück, die Ihr digitales Pharmamarketing nachhaltig verbessern.

Beiträge filtern

20.09.2019 20.09.2019
Personalmarketing-Funnel: Wie gut ist Ihre Candidate Journey?
Wer seinen Recruiting-Erfolg auf ein wohliges Bauchgefühl und etwas guten Willen zurückführt, kann auf Dauer nicht glücklich werden. Mit dem Personalmarketing-Funnel finden Sie heraus, wo der Recruitingprozess hakt.
13.09.2019 13.09.2019
Google auf der DMEXCO: Kümmern Sie sich um Ihre Mobile Speed!
Je schneller eine mobile Website lädt, desto höher ist die Conversion. Die Ladegeschwindigkeit ist ein Rankingfaktor für Google. Auf der DMEXCO 2019 stellte Google das Tool "Test my Site" vor, mit dem jeder die Schnelligkeit der eigenen mobilen Website testen…
11.09.2019 11.09.2019
Most Wanted: In diesen Fachgebieten fehlt es an Oberärzten
Mit dem Oberarztindex wird errechnet, in welchen ärztlichen Fachgebieten der Mangel an Oberärzten hoch ist. Hier kommen die Top 10 für das Jahr 2018.
06.09.2019 06.09.2019
Podcasts am Klinikum Bielefeld: „User hören nur, was sie wirklich interessiert!“
Podcasts sind längst keine Experimente von Medien- oder Technik-Nerds mehr. Das Klinikum Bielefeld hat mehrere Jahre Erfahrung in der Podcastproduktion und plant aktuell einen Podcast zum Thema „Klinikum Bielefeld als Arbeitgeber“.
02.09.2019 02.09.2019
Mitarbeiterwerbung: Darum zahlt Klinik Herford hohe Prämien
Das Klinikum Herford setzt bei der Personalsuche auf das "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prinzip" und zahlt seit Anfang Juli bis zu 8000 Euro Prämien an seine Mitarbeiter, wenn sie neue Fachkräfte für das Krankenhaus werben – mit ersten Erfolgen.
01.08.2019 01.08.2019
„Werdet professioneller! Sonst unterschreibt der Bewerber nicht.“
"Mehr Mut zur Ehrlichkeit" fordert der Personalmanagement-Experte und Buchautor Prof. Dr. Uwe P. Kanning. Seine Warnung: Wenn Kliniken lügen oder übertreiben, springen die Bewerber ab. Erfolgreiches Personalmarketing sei ehrlich und authentisch.
30.07.2019 30.07.2019
Gehalt als Arzt: Diese Kliniken zahlen am meisten
Das Gehalt ist im Wettbewerb um neue Fachkräfte ein starker Pull-Faktor. Die Ärzte haben die Wahl zwischen kommunalem Klinikum, Uniklinikum, kirchlichem Träger oder einer Privatklinik. Doch wie groß sind die Unterschiede wirklich?…
25.07.2019 25.07.2019
Heidelberger Ärzte gründen Hochschule zur Ausbildung von Physician Assistants
Ärzte aus Heidelberg wollen nicht länger untätig sein und gegen den Fachkräftemangel vorgehen. Darum tun sie sich in einem Netzwerk zusammen und gründen eine Hochschule, die die Ausbildung von Physician Assistants vorantreiben soll.
23.07.2019 23.07.2019
Beliebteste Facharztrichtungen: Es bleibt DER Chirurg und DIE Frauenärztin
Hier sind die fünf beliebtesten Fachrichtungen bei frischgebackenen Ärzten und Ärztinnen dargestellt, geordnet nach der Zahl der Facharztanerkennungen aus dem Jahr 2018.
19.07.2019 19.07.2019
Der Honorararzt in der Klinik gehört der Vergangenheit an – was heißt das für Personaler?
Honorarärzte sind sozialversicherungspflichtig. Das geht aus einem neuen Urteil des Bundessozialgerichts hervor. Was bedeutet das für Krankenhäuser? Health Relations hat bei Lars Huning von Hire a Doctor Group nachgefragt.
16.07.2019 16.07.2019
Uniklinikum Düsseldorf: Günstige Wohnungen für Mitarbeiter
Die Uniklinik Düsseldorf kooperiert mit der Stadt Düsseldorf, um neuen Wohnraum für Klinikbeschäftigte zu schaffen. Die Klinik nutzt das, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
12.07.2019 12.07.2019
Klinikum Ingolstadt: Wenn der Roboter zum Recruiter wird
Simulations-Labs, da Vinci-Roboter und Worldcafés: Das tut das Klinikum Ingolstadt für das Recruiting von Ärzten und Pflegekräften. Ein Gespräch mit Geschäftsführerin Monika Röther.